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易缘文化发展有限公司与企业发展

来源: 易缘文化 发布时间: 2016-05-12 17:23:08

《易经·系辞上传》:“《易》有太极,是生两仪,两仪生四象,四象生八卦。”这段话除了说明预测方法这层意义之外,还有一层意义就是说明宇宙万物生成原理。从宇宙万物生成论的意义上说,太极指天地万物的本原,由太极产生天地阴阳,天地阴阳产生四象即四季,四象即四时产生天、地、雷、风、水、火、土、泽八种自然物(以八卦为象征)。这就是说,天地万物都是从太极产生出来的,太极是天地万物产生的本原。太极又称阴阳二气的分布,即是说太极内所有物质都有阴性和阳性的两种属性。古人云:“无处不太极”,说的就是任何一个地点、任何一个部位,都分阴性和阳性两种,而只要是分有阴、阳的事物,又都可以称为太极。故人们常说:宇宙是一个大太极,而人体是一个小太极,意思即是根据宇宙间任何事物内含有阴阳的道理而言。

  管理,顾名思义,就是管人理事。这既是社会劳动的产物,又是社会组织的职能。所谓企业管理,就是通过对人、财、物和信息等等进行统筹安排,以实现企业的健康有序发展,从而达到提高经济效益和社会效益之目的。企业管理是与企业生产经营同日而语的,即凡是有人工作的时空就必然存在着企业管理。万事万物都必然包含对立、矛盾、冲突的因素,然而又都有统一、协调、平衡的属性,所谓和谐,就是在对立矛盾中进行统一协调,最终取得了平衡。一个人的五脏六腑、经络血管、关节肌肉,形与神,意与力,养生与技击,能够高度协调,均衡发展,他的功夫就能成就,终臻天人合一之境。企业的生命力就像人的生命力,各个部门要秉承最高领导的理念与意志,抱持大局观、整体观,各得其所各负其责,沟通顺遂无阻无滞,如此就能奠定健康发展的基础。决不可各自为政,主观妄为,好像手足不听大脑的使唤,如此怎能不病不衰?当然,人不可能永远不生病,企业也不可能永远没有问题,平衡总是相对的,因此,我们强调生命力。有生命力的企业,就像有生命力的人,是不会被病魔击倒的,而是经历磨难(变革)越来越坚强

  现代企业管理者应该自觉地从中国传统文化之源──《周易》中汲取思想营养,不断提高企业的经营管理水平。

  所谓管理模式,可以说是阴阳、刚柔、虚实、动静的关系。《周易》所提出的哲学思想是一种安和乐利境界,也就是企业管理的最高境界。安,就是定位。企业各级经营管理人员要摆正自己的位置,各司其职,各尽其责;和,就是调和上下、左右、阴阳平衡等。也就是协调好部门之间以及营销与生产之间的关系;乐,就是安稳、快乐。实现健康有序的生产,提高经济效益,管理者及员工都安稳、快乐;利,就是尽最大努力,充分发挥全体员工的积极性、主动性,实现有序生产并获得更大的经济效益。

  根据《周易》哲学思想的启发,企业管理应以太极──中道管理模式为上策。所谓太极,就是整体,就是系统,人人为一太极,企业为一太极,经营管理亦为一太极。所谓中道,就是中和之道。所谓太极──中道管理模式,就是企业管理系统中的人为第一要素,提高人的素质至关重要,实现管理者与被管理者共同参与的适应企业生产环境变化的双向民主管理。管理者为阳,主动;被管理者为阴,受动;人为阳,主动;工作对象为阴,受动;阴阳平衡、中和乃为中道,即管理者主动与被管理者相沟通相协调,最大限度的调动其积极性、主动性和创造性,以实现企业生产的共同目标。通过《易经》否卦和泰卦对比分析,就足以说明实行太极──中道管理模式的必要性:否卦,天阳在上,地阴在下,天阳高高在上而不主动与地阴相交感,就象管理者不能深入现场、不能深入到员工之中一样,结果是彼此相互阻隔。正如《彖传》所说:“天地不交而万物不通也,上下不交而天下无邦也。”泰卦则相反,地阴在上,天阳在下,“天尊”者以“地卑”者自居,主动与对方沟通,就象企业管理者能够深入现场、深入到员工之中一样,结果是通泰无阻。正如《彖传》所说:“天地交而万物通也,上下交而其志同也。”

  企业管理具有目标性、变革性、协调性和组织性等四个主要特征。为了实现生产经营之目标,必须晓之以理,使被管理者乐于此疲;为了实现变革性,以满足双方和社会需要,必须引之以利,使被管理者见利勇为;为了实现协调性,必须动之以情,使被管理者以和为贵;为了实现组织性,必须严格执行有关法律、法规和各项规章制度,使被管理者安心尽职尽责,恪尽职守。企业管理做到了有理、有利、有情、有法,就能收到元、亨、利、贞、致人和、顺天时、尽地利、富而好礼的效果。就能够实现生产经营的预期目标。

  企业文化,包含了形象文化、制度文化、行为文化等等,然而其核心是思想文化。管理者的人生观、价值观,管理者的境界,从根本上决定了企业文化的境界。文化的力量是无形的。无形的力量最为巨大,能毁坏一个社会,摧残一个组织,也能无形中赋予健康向上的生命力。可以说,企业文化好与坏,标志着企业管理的成与败。它就像一个人练太极拳,如果没有出内劲,就代表太极拳没有成果。出了内劲,还有纯杂高低之分,还需不断提炼,才能真正成为大师。一个没有内劲的人,他的招式动作再漂亮,他的拳脚刀枪棍棒再潇洒,都是华而不实,中看不中用。企业文化就是企业的内劲,它是长期积累和提炼的结果,是综合性的东西,体现于日常工作外在的一言一行,也反映于内在心目中所感所见。总而言之,生活无处不练功,人生无处不是道,世间万事理相通,管理无处非太极

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